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每位員工都有機(jī)遇：省副食舉辦店長競(jìng)聘會(huì)
來源:
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作者:河南省副食
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發(fā)布時(shí)間: 2019-12-04
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12月4日，為貫徹落實(shí)公司董事長、總經(jīng)理王慶云戰(zhàn)略部署，下沉地市市場(chǎng)，公司分別在焦作、周口、信陽開設(shè)了三個(gè)分公司及豫副酒源直營店網(wǎng)點(diǎn)。為鼓勵(lì)公司內(nèi)部人才合理配置，有效挖掘員工潛力，公司舉辦了焦作、周口、信陽直營店店長公開競(jìng)聘會(huì)。
公司黨委書記葉光遠(yuǎn)，副總經(jīng)理、河南豫副酒源商貿(mào)有限公司總經(jīng)理李莉及相關(guān)部門、單位負(fù)責(zé)人作為評(píng)委出席會(huì)議。
競(jìng)聘會(huì)上，葉光遠(yuǎn)強(qiáng)調(diào)：千秋大業(yè)，用人為先。公司做大做強(qiáng)離不開人才支撐。并且指出，此次競(jìng)聘會(huì)要堅(jiān)持公開透明、公平公正的原則，堅(jiān)持一把尺子量到底，選出最優(yōu)秀、最合適的店長人選。
據(jù)了解，本次競(jìng)聘會(huì)共有12人入選，通過抽簽的方式確定競(jìng)聘順序。競(jìng)聘分為限時(shí)演講和答辯環(huán)節(jié)，評(píng)委團(tuán)秉著公開、公平、公正的原則，結(jié)合員工語言表達(dá)、對(duì)崗位的認(rèn)識(shí)、個(gè)人競(jìng)爭優(yōu)勢(shì)、工作思路與方法、邏輯思維以及協(xié)調(diào)與應(yīng)變能力進(jìn)行綜合評(píng)分。
此次競(jìng)聘會(huì)是公司堅(jiān)持“每個(gè)崗位都很重要，每位員工都有機(jī)遇”人才觀的具體體現(xiàn)。公司將繼續(xù)堅(jiān)持推進(jìn)人才選拔工作，擴(kuò)寬人才選拔通道，為每位員工提供機(jī)遇。
公司黨委書記葉光遠(yuǎn)，副總經(jīng)理、河南豫副酒源商貿(mào)有限公司總經(jīng)理李莉及相關(guān)部門、單位負(fù)責(zé)人作為評(píng)委出席會(huì)議。
據(jù)了解，本次競(jìng)聘會(huì)共有12人入選，通過抽簽的方式確定競(jìng)聘順序。競(jìng)聘分為限時(shí)演講和答辯環(huán)節(jié)，評(píng)委團(tuán)秉著公開、公平、公正的原則，結(jié)合員工語言表達(dá)、對(duì)崗位的認(rèn)識(shí)、個(gè)人競(jìng)爭優(yōu)勢(shì)、工作思路與方法、邏輯思維以及協(xié)調(diào)與應(yīng)變能力進(jìn)行綜合評(píng)分。
此次競(jìng)聘會(huì)是公司堅(jiān)持“每個(gè)崗位都很重要，每位員工都有機(jī)遇”人才觀的具體體現(xiàn)。公司將繼續(xù)堅(jiān)持推進(jìn)人才選拔工作，擴(kuò)寬人才選拔通道，為每位員工提供機(jī)遇。
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